Family Business Succession and Governance Excellence
Navigieren Sie die Komplexitäten der Familienunternehmensnachfolge mit unserer fachkundigen Beratung, die die Familienharmonie bewahrt und gleichzeitig Kontinuität und Wachstum des Unternehmens sichert.
Vertrauliche Beratung anfragenUmfassende Nachfolgeplanung und Führungsübergabe

Die erfolgreiche Weitergabe eines Familienunternehmens erfordert eine präzise Planung, die sowohl wirtschaftliche als auch persönliche Aspekte berücksichtigt. Nyfira Academy bietet strukturierte Rahmenwerke, um Führungs- und Eigentumsübergänge nahtlos zu gestalten.
- Entwicklung von Mehrgenerationen-Nachfolgeplänen und Führungskräfteentwicklungsprogrammen.
- Vorbereitung der nächsten Generation und Bewertung der Führungsbereitschaft.
- Strategien für den Eigentumsübergang und das Eigenkapitalmanagement.
- Unternehmensbewertung und Finanzplanung für die Nachfolge.
- Guidance bei steuereffizienten Übergangsstrukturen und rechtlichen Aspekten.
Exzellenz in Familiengovernance und Entscheidungsfindung

Eine solide Familiengovernance ist entscheidend, um die Langlebigkeit und Harmonie Ihres Familienunternehmens zu gewährleisten. Wir helfen Ihnen, Strukturen zu schaffen, die die Interessen von Familie und Geschäft ausbalancieren.
- Einrichtung von Familienräten und Entwicklung von Governance-Strukturen.
- Erstellung von Familienverfassungen und Formulierung von Werten.
- Entscheidungsprozesse für die Integration von Familie und Geschäft.
- Mechanismen zur Konfliktlösung und Protokolle für die Familienkommunikation.
- Zusammensetzung des Vorstands und Integration unabhängiger Direktoren.
Management von Generationswechsel und kultureller Evolution

Der Übergang zwischen Generationen in einem Familienunternehmen erfordert oft eine Anpassung der Unternehmenskultur und die Einführung neuer Technologien. Wir unterstützen Sie bei diesem Wandel.
- Kultureller Brückenbau zwischen Generationen und Geschäftsansätzen.
- Technologieeinführung und digitale Transformation in traditionellen Familienunternehmen.
- Change Management für die Modernisierung von Familienunternehmen.
- Kommunikationsstrategien für die Beteiligung von Mehrgenerationen.
- Bewahrung von Familienwerten bei gleichzeitiger Anpassung an Marktentwicklungen.
Führungskräfteentwicklung für die nächste Generation

Die Nyfira Academy bereitet die nächste Generation von Führungskräften gezielt auf die Übernahme kritischer Rollen in Familienunternehmen vor. Unsere Programme sind darauf ausgelegt, ihre Fähigkeiten zu schärfen und ihre Vision zu erweitärken.
- Führungskräfteentwicklungsprogramme für Nachfolger von Familienunternehmen.
- Externe Erfahrung und Kompetenzentwicklung für Führungskräfte der nächsten Generation.
- Mentoring und Coaching für aufstrebende Familienunternehmer.
- Aus- und Weiterbildungsprogramme, speziell auf das Familienunternehmen zugeschnitten.
- Peer-Networking mit anderen Führungskräften der nächsten Generation von Familienunternehmen.
Expertenberatung und Implementierungsunterstützung

Unsere Beratungsleistungen gehen über die reine Strategieentwicklung hinaus. Wir bieten umfassende Unterstützung bei der Implementierung, um sicherzustellen, dass Ihre Nachfolge- und Governance-Pläne erfolgreich umgesetzt werden.
- Umfassende Bewertung des Familienunternehmens und strategische Planung.
- Moderierte Familientreffen und Implementierung von Governance-Strukturen.
- Entwicklung und Ausführung von Nachfolgeplänen.
- Laufende Beratung und Coaching für Familienunternehmen.
- Krisenmanagement und Konfliktlösung innerhalb der Familie.
Beginnen Sie Ihre Familienunternehmen-Transformationsreise
Nehmen Sie Kontakt auf, um eine vertrauliche Erstberatung zu vereinbaren. Gemeinsam definieren wir den Weg für die nachhaltige Zukunft Ihres Familienunternehmens.
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E-Mail: [email protected]