Executive Coaching für Karriere-Exzellenz und Führungsentwicklung

Beschleunigen Sie Ihre Führungskarriere mit personalisiertem Coaching, das speziell für erfahrene Fachkräfte und angehende C-Level-Führungskräfte entwickelt wurde.

Kostenlose Erstberatung vereinbaren
Professioneller Coach bespricht mit einer Führungskraft Karrierestrategien in einem modernen Büro mit Blick auf Berlin.
Ein Executive Coach und sein Klient planen die nächste Karrierestufe.

Umfassende Executive-Karriereentwicklung

C-Level-Übergang & Positionierung

Strategische Vorbereitung für den Aufstieg in die oberste Führungsebene und präzise Positionierung im Executive Search.

Führungsstärke & Executive Präsenz

Entwicklung Ihrer Führungskompetenzen und Stärkung Ihrer authentischen Präsenz in entscheidenden Kontexten.

Karrierestrategie & Zukunftsplanung

Entwicklung einer klaren, langfristigen Karrierestrategie und Planung der nächsten Schritte.

Personal Branding & Thought Leadership

Aufbau einer authentischen Personal Brand und Etablierung als anerkannte Meinungsführerin in Ihrer Branche.

Work-Life-Integration & Executive Wellness

Strategien für eine nachhaltige Balance zwischen anspruchsvoller Karriere und persönlichem Wohlbefinden.

Strategische Beratung & Netzwerk

Nutzung von Berlin's dynamischem Netzwerk und strategische Beratung für maximale Wirkung.

Strukturierter Ansatz für Ihren Executive-Karriereerfolg

Visualisierung eines Karrierecoaching-Prozesses mit Etappensymbolen wie Bewertung, Planung, Implementierung und Überprüfung auf einer Zeitleiste.
Die Phasen eines erfolgreichen Executive-Coaching-Programms.
1

Umfassende Karrierebewertung & Zielklärung

Tiefgehende Analyse Ihrer Stärken, Potenziale und Herausforderungen sowie Präzisierung Ihrer Karriereziele.

2

Personalisiertes Coaching-Plan-Design

Entwicklung eines maßgeschneiderten Coaching-Plans mit klaren Meilensteinen und strategischen Aktionsschritten.

3

Regelmäßige Sessions & Fortschrittsüberprüfung

Fokusierte Coaching-Sitzungen mit kontinuierlicher Begleitung, Verantwortlichkeit und Bewertung der Fortschritte.

4

Aktionsplanung & Netzwerkexpansion

Umsetzung von Strategien, Entwicklung von Fähigkeiten und strategische Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerks.

Expertenunterstützung bei Hochrisiko-Karriereübergängen

Executive Search & Rekrutierung

Navigieren Sie souverän durch komplexe Executive-Suchprozesse und Recruitment-Kanäle.

Interviewtraining & Assessment Center

Gezielte Vorbereitung auf Interviews und Assessments, um Ihre Fähigkeiten optimal zu präsentieren.

Verhandlungsstrategien & Positionsfindung

Entwicklung überzeugender Verhandlungsstrategien für Gehalt, Benefits und Rollenpositionierung.

Onboarding-Erfolg & 100-Tage-Plan

Sicherstellung eines nahtlosen Starts in Ihrer neuen Rolle und Entwicklung eines strategischen 100-Tage-Plans.

Karriere-Pivot & Branchenwechsel

Spezialisierte Unterstützung beim strategischen Branchen- oder Funktionswechsel.

Bild eines Geschäftsmannes, der auf eine komplizierte, aber klare Wegkarte schaut, die den Übergang zwischen zwei Karrierestufen symbolisiert.
Visuelle Darstellung eines fließenden Karriereübergangs mit professioneller Begleitung.

Zertifizierte Coaches mit Executive-Erfahrung

Porträt von Anna Müller, einer erfahrenen Executive Coachin mit freundlichem Lächeln.
Anna Müller, Senior Executive Coach.

Anna Müller

Senior Executive Coach, MBA

Anna verfügt über 20 Jahre Führungserfahrung in den Bereichen Tech und Finance. Sie ist ICA-zertifiziert und spezialisiert auf C-Level-Übergänge und digitale Transformation.

Profil & Erfolgsgeschichten
Porträt von Markus Richter, einem fokussierten Business Coach mit tiefem Branchenwissen.
Markus Richter, Spezialist für Leadership Development.

Markus Richter

Leadership Development Spezialist, Certified Systemic Coach

Markus bringt fundiertes Wissen aus dem Mittelstand und der Automobilindustrie mit. Sein Fokus liegt auf Führungsentwicklung, Teamentwicklung und strategischer Planung.

Profil & Erfolgsgeschichten

Wir passen Sie an den idealen Coach an, der Ihre spezifischen Ambitionen und Herausforderungen versteht.

Flexible Coaching-Programme für Ihre Executive-Bedürfnisse

Intensiv-Coaching

Konzentrierte Unterstützung für unmittelbare Karriereübergänge oder spezifische, zeitkritische Herausforderungen.

  • 4-6 Wochen Dauer
  • Fokus auf schnelle Ergebnisse
Details anfragen

Langfristige Begleitung

Kontinuierliche Begleitung für nachhaltige Führungskräfteentwicklung und langfristige Karriereplanung.

  • 6-12 Monate Dauer
  • Regelmäßige Check-ins
Details anfragen

Projektbasiertes Coaching

Gezielte Unterstützung für spezifische Projekte oder Herausforderungen innerhalb Ihrer aktuellen Rolle.

  • Flexible Dauer
  • Maßgeschneiderte Module
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Starten Sie Ihre Executive-Karrieretransformation

Entdecken Sie, wie personalisiertes Coaching Ihre beruflichen Ziele beschleunigen kann. Vereinbaren Sie noch heute ein vertrauliches Gespräch.

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